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제 목 |
고용보험에 대한 질문 |
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작성자 |
관리자 |
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작성일 |
09-10 |
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능력개발카드와 직업능력개발계좌제는 직업훈련을 목적으로 시행되는 제도입니다
능력개발카드 : 고용보험에 가입된 비정규직 근로자를 대상으로 하고 있으며
직업능력개발계좌제 : 고용보험에 가입되지 않은 실업상태인 구직자를 대상으로 시행
능력개발카드는 연간 100만원까지 교육비용을 지원하며...
수강받는 사람의 부담은 없습니다.
근로계약서가 있으면 신청가능합니다.
계좌제는 연간 200만원까지 지원하지만, 수강자가 약 20%는 부담해야 합니다.
여기에 일정시간 이상 교육받는 과정은 교통비가 지원됩니다.
님은 재직중인 상태이므로(아르바이트) 능력개발카드 대상이고, 계좌제는 이용할 수 없습니다.
일주일 후 처리가 되면, 고용지원센터 [직업능력개발]팀에 연락하여 신청가능여부를 최종 확인하시고...카드가 발급되어야 그 카드를 가지고 직업훈련학원에 보여주고 결제를 대신합니다.
님이 그 업체를 그만두어도 유효기간이 도래할 때 까지는 능력개발카드의 효력이 유지됩니다.
(참고로, 계좌제는 유효기간 중 취업하면 그 효력이 정지됩니다.)
님이 만약 그 업체를 그만 두면, 사업주는 고용보험을 상실시켜야 합니다.
상실신고서로 신고한다는 것을 빼면, 다른 신고내용은 취득과 같습니다.
단, 상실시에는 퇴사 사유에 따라 코드번호가 부여되어 그 코드에 맞게 기입하여야 하고,
상실일은 퇴사한 다음날로 적어야 한다는 것만 확인하면 됩니다.
도움 되셨길 바랍니다.
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